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顧問契約のお勧め

顧問契約のお勧め

人にかかわることは、日々の積み重ねです。顧問契約をしていただくことにより、
日頃から経営者の方や人事労務担当者の方とお話しする機会も多くなり、その過程で
お客さまの考え方や経営状況及び企業理念等がわかるようになります。
そして会社に合ったご提案・アドバイスができるようになります。

顧問契約の形態

3つの契約形態をお選びいただくことができます。

総合契約
フルカバータイプになります。
相談契約
手続き業務は自社で対応できる会社向けになります。
メール相談契約
お試し契約になります。(年間10社まで、1年間限定の契約です。)
契約期間満了後、総合契約か相談契約へ移行判断していただきます。

顧問契約4つのメリット 1,問題があった時に迅速に対応 2,従業員の雇い入れから退職まで、必要な手続きをトータルに管理 3,継続的な絆の維持により、お客様に合った対応ができる(風土・慣習・企業理念に則った対応が可能) 4,単に法律がどう変わるという事実報告だけではなく、変わることによってお客さまに与える影響と実施すねき対策を調査・検討・提案できます。

ご契約までの流れ

  • まずはお困りごと、お悩み、お気軽にお問い合わせください
  • お客さまのお話をお聞かせいただき、後日見積りを提出させていただきます。見積り無料!
  • 見積りを検討していただき、お客さまのご希望とマッチいたしましたらご依頼ください!

最後にわたしは、「大切な人たちの笑顔を守るため」を第一に行動しています。
この「守る」ということの意味は、お客さま(会社)を守ることは従業員を守ること、
そして従業員を守ることはその家族を守ること、というように繋がっていくことだと思います。
顧問契約により「人」の輪、絆が強固なものになります。

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